從5月1日起，按照國、省部署，我市將正式降低社保繳費費率、調(diào)整社保繳費基數(shù)。此次政策調(diào)整，有哪些險種的費率會降低？社保繳費基數(shù)怎么調(diào)？降費會影響?zhàn)B老待遇嗎？讓我們來了解一下。

　　哪些險種的繳費費率會調(diào)整？

　　一是降低養(yǎng)老保險單位繳費比例。從2019年5月1日起， 全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例降至16%。

　　二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延期到2020年的4月30日。即自2019年5月1日起，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行，其中單位為0.6%，職工0.4%；工傷保險以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

　　社保繳費基數(shù)有哪些變化？

　　一是自2019年5月1日起，以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資由全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。以2018年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費為例，上年度即2017年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為58761元，而調(diào)整前的平均工資（上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資）為71631元，兩者相差12870元，全口徑平均工資較調(diào)整前的平均工資低18%。

　　二是繳費基數(shù)下限實行逐年過渡到國家規(guī)定的60%。即2019年繳費基數(shù)下限為全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%，2020年為55%，2021年恢復為60%；上限按全口徑平均工資的300%執(zhí)行，與國家要求一致。

　　三是個體靈活就業(yè)人員可以在上述繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇任意繳費基數(shù)。如：2020年，個體靈活就業(yè)人員可在55%—300%間自由選擇繳費檔次。

　　每年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限具體標準由省人社廳會同財政廳依據(jù)省統(tǒng)計局發(fā)布的《年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》確定公布。

　　降費會影響?zhàn)B老待遇嗎？

　　降費并不意味著待遇的下降，降費政策明確規(guī)定：調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變，今后的過渡措施由省人社廳會同省財政廳按國家有關(guān)規(guī)定另行擬定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。也就是說，今年計發(fā)養(yǎng)老保險待遇所涉及的職工平均工資這項參數(shù)（包括計算繳費指數(shù)所用參數(shù)），仍然用上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。

　　上述政策措施從2019年5月1日起實施，將惠及我市5500余戶用人單位，預計各項社保費年減負達3.28億元，其中養(yǎng)老保險年2.58億元（含機關(guān)事業(yè)單位1766戶1.33億元）、工傷保險2010萬元、失業(yè)保險5019萬元。

                                                                                    來源：資陽日報